湖南電器科學(xué)研究院有限公司招聘公告
湖南電器科學(xué)研究院有限公司是省屬國有大型企業(yè)湖南湘科控股集團(tuán)有限公司二級子公司、湖南兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司一級子公司。湖南電科院檢測集團(tuán)有限公司系我公司控股子公司，公司位于湖南省湘鄉(xiāng)市，固定資產(chǎn)3.7億元，占地面積64820㎡，建筑面積近60000㎡，是中西部地區(qū)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的智能高低壓裝備和新能源電器“一站式”檢測機(jī)構(gòu)，是湖南省電氣科學(xué)及其應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，湖南省電器質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)授權(quán)站，國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證（CCC）檢測機(jī)構(gòu)，中國質(zhì)量認(rèn)證中心（CQC）簽約實(shí)驗(yàn)室，機(jī)械工業(yè)電器及變壓器檢測中心，工信部工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評價(jià)實(shí)驗(yàn)室。同時，公司還是英國天祥公司（Intertek）、德國TUV萊茵、加拿大CSA等國際著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作實(shí)驗(yàn)室。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘電器產(chǎn)品研發(fā)、檢測專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
符合招聘資格和條件的社會人員及應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名。
三、報(bào)名資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；
（二）符合報(bào)考崗位所需的資格條件；
（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；
（四）自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系；
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理的；
4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
四、招聘崗位
|
序號 |
招聘崗位 |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
招聘人數(shù) |
| 1 |
電氣技術(shù)員 |
電氣工程、高電壓與絕緣技術(shù)、光伏、光電、新能源、電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、控制科學(xué)與工程、電氣工程及其自動化、儀器與儀表等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件）；熟悉輸配電電器相關(guān)知識；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識以及組織協(xié)調(diào)能力。男女不限，年齡在35周歲以內(nèi)（1987年6月30日以后出生） |
負(fù)責(zé)電氣安全監(jiān)測，配電方案整改，項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)支持；項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)文檔編寫；和客戶對接項(xiàng)目進(jìn)展。 |
1 |
| 2 |
工控技術(shù)員 |
負(fù)責(zé)公司工業(yè)控制類項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)文檔編寫；負(fù)責(zé)自動控制項(xiàng)目HMI、PLC系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)；負(fù)責(zé)電氣檢驗(yàn)設(shè)備的開發(fā)與維護(hù)。 |
1 | |
| 3 |
檢測技術(shù)員 |
根據(jù)檢測要求，準(zhǔn)備原始記錄表格；正確選擇需使用的檢測設(shè)備，并確認(rèn)其完好性和檢定有效期。嚴(yán)格按相關(guān)的操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書以及安全規(guī)程進(jìn)行操作，確保人員和設(shè)備安全。按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成高、低壓電器產(chǎn)品檢測任務(wù)。 |
4 | |
| 4 |
合計(jì) |
6 | ||
五、薪酬、福利待遇
（一)薪酬：按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
（二)福利：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）+兩金（住房公積金、企業(yè)年金）、周末雙休、帶薪休假、健康體檢、工會福利等相關(guān)福利。
六、招聘流程與方法
報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用
（一)報(bào)名
1.報(bào)名起止時間：2022年7月21日至7月27日17:00。
2.報(bào)名方式：
(1)應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件)，將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個人簡歷等相關(guān)資料電子版（jpg格式)打包發(fā)送到簡歷投遞報(bào)名郵箱1073260269@qq.com （郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，收到回復(fù)為投遞成功。
? 3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;
(2)應(yīng)聘者報(bào)名與面試時使用的身份證必須一致;
(3)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
（二)資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核，初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。
應(yīng)聘者還應(yīng)符合任職回避的有關(guān)要求。
對通過資格審查的應(yīng)聘者，將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注。
（三)面試
通過資格審查的候選人進(jìn)入面試。公司將根據(jù)疫情防控要求組織面試，面試時間、地點(diǎn)將以郵件和短信形式通知。
（四)組織考察
面試結(jié)束后，以面試成績高低確定人選，按崗位招聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行組織考察（如參加面試人數(shù)少于3人或與崗位職數(shù)比例等額且面試得分高于80分，該候選人直接列為考察對象)。考察組通過面試人選所在工作單位進(jìn)行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行全面考察，有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘該崗位面試成績排名依次等額遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。
（五)體檢
擬聘用人員由公司以郵件或短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
（六)公示
筆試、面試、考察、體檢等各個階段的工作完成后，將預(yù)錄人員在湖南電器科學(xué)研究院有限公司網(wǎng)站上公示5個工作日，接受考生咨詢和社會的監(jiān)督。
（七)聘用
公示結(jié)束后，報(bào)公司黨支部研究確定錄用人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。勞動合同期限不低于3年，試用期6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
湖南電器科學(xué)研究院有限公司
2022年7月20日
